养老金缴费基数怎么确定新规解析

养老金缴费基数新规解析：保障退休待遇

养老金缴费基数是确定退休人员养老金待遇的重要依据，关系到退休后的生活保障。根据《社会保险法》及相关规定，养老金缴费基数的确定有着严格的规则，现根据新规进行解析。

确定范围

养老金缴费基数的确定范围为参保人员所在的用人单位及其支付给该参保人员的工资性收入。这里所指的工资性收入包括：

基本工资

奖金

津贴

补贴

加班加点工资

其他具有工资性质的收入

确定方法

养老金缴费基数的确定方法分为两种：

按月平均工资确定：对于非工资性收入较多的参保人员，采取按月平均工资确定缴费基数。计算公式为：月平均工资=(上一年度月平均工资或上一年度月平均申报工资+本年度月平均申报工资)/2。

按上一年度月平均工资确定：对于工资性收入稳定的参保人员，采取按上一年度月平均工资确定缴费基数。计算公式为：上一年度月平均工资=上一年度12个月月平均申报工资之和/12。

缴费基数调整

养老金缴费基数每年都会根据社会平均工资水平进行调整，由当地人力资源和社会保障部门统一发布。调整后的缴费基数从次年1月1日起执行。

新规解析

新规对养老金缴费基数的确定做了以下调整：

确定范围扩大：将非全日制从业人员的工资性收入纳入缴费基数范围。

调整期限明确：参保人员缴费基数调整期限明确为2年。

缓缴与补缴：对于因特殊情况未能缴纳养老金的参保人员，可申请缓缴。缓缴期间不计入缴费年限，但可申请补缴。

影响解读

养老金缴费基数新规的出台，对参保人员的养老金待遇和缴费方式产生了一定的影响：

缴费基数扩大：非全日制从业人员纳入缴费范围，可提高其退休后的养老金待遇。

缴费负担合理：2年调整期限的设定，避免了缴费基数的频繁变动，减轻参保人员的缴费负担。

公平性增强：补缴政策的完善，保障了特殊情况下未缴纳养老金的参保人员的公平待遇。

养老金缴费基数的确定直接关系到退休后的养老金待遇，也是维护参保人员权益的重要保障。新规对缴费基数的调整，体现了国家完善社会保障体系、保障老年人生活质量的决心。参保人员应充分了解新规，及时根据自身情况调整缴费方式，为退休后的安稳生活做好准备。

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