养老保险领取标准怎么算？详细解读计算公式

养老保险领取标准怎么算？

养老保险领取标准涉及以下因素：缴费年限、上年度全省在岗职工平均工资和个人账户储存额。

计算公式

建立前平均工资 = 退休前所有已缴费年限中连续缴费15年及以上的实际工资总额 ÷ 计发年限 × 指数化系数（指数化系数由社保部门根据《社会保险法》进行调整）

养老金领取标准 = { [退休当年全国社平工资 × 含参保缴费年限与计算缴费年限之差 × 1% + 1] × 建立前平均工资 × 缴费基数档次系数 } ÷ 计算缴费年限 + 个人账户储存额 ÷ 120

含参保缴费年限

从首次参加养老保险起计算，包括实际缴费年限和尚未缴费年限中从未中断过缴费的视同缴费年限。

计算缴费年限

从首次缴费至达到退休年龄的实际缴费年限。

缴费基数档次系数

指个人缴费档次与缴费基数之比。

个人账户储存额

个人缴纳基本养老保险的全部费用和个人账户利息金额。

举例说明

假设某职工退休前已实际缴费15年，退休当年的全国社平工资为8000元，其退休前15年的平均工资为5000元，缴费基数档次系数为1，个人账户储存额为50000元。

计算如下：

含参保缴费年限：15 + 10 = 25年（假设首次参保后缴费10年）

建立前平均工资：5000 × (1 + 指数化系数) × 15 ÷ 15 = 5000

养老金领取标准：{ [8000 × (25 - 15) ×1% + 1] × 5000 × 1 ÷ 15 } + 50000 ÷ 120 = 2645元

注意事项

养老金领取标准会根据社平工资、指数化系数等因素的变化而调整。

个人账户储存额不会影响领取标准，但会影响月发养老金金额。

缴费年限越长、缴费基数越高、建立前平均工资越高，领取标准也会越高。

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