养老保险隔了5年没交？续缴条件和缴费比例全攻略

养老保险断缴5年后续缴全攻略

养老保险是保障退休后基本生活的重要保障，一旦断缴5年以上，将对未来养老金的领取产生较大影响。本文将详细介绍养老保险断缴5年后的续缴条件和缴费比例，帮助您全面了解续缴政策。

续缴条件

年龄条件：男性小于60周岁，女性小于55周岁。

身份条件：具有中华人民共和国国籍，户籍在本市，且在缴费前未享受养老金待遇。

缴费年限条件：符合上述年龄条件，且个人账户内累计缴费年限不超过25年。

缴费比例

续缴养老保险的缴费比例分为两个部分：

个人缴费比例：各地政策不同，一般在8%-12%之间。

单位缴费比例：各地政策不同，一般在16%-20%之间。

续缴时，个人缴费比例按照现行政策执行，而单位缴费比例按照断缴前的缴费比例执行。

续缴方式

续缴养老保险可以通过以下方式：

单位续缴：如果已重新就业，可以由单位办理续缴手续。

个人续缴：若未就业，可以到当地社保局办理个人续缴手续。

灵活就业人员续缴：以灵活就业人员身份登记参保，缴费比例可自主选择。

续缴期限

养老保险续缴期限没有明确限制，可以一直缴至退休年龄。但需要特别注意的是，续缴期间的缴费年限不计算为养老保险退休缴费年限，仅用于计发个人账户养老金。

其他注意事项

续缴期间补缴断缴前的欠费，可以提高养老金待遇。

续缴时，个人账户余额将不计利息。

满法定退休年龄后，个人账户余额全部支付，不再享受年金待遇。

综上所述，养老保险断缴5年以上后续缴需满足一定的条件和缴费比例，可通过单位或个人续缴。续缴期间的缴费年限不计算为退休缴费年限，但可以提高个人账户养老金待遇。及时了解政策信息，合理规划续缴事宜，保障退休后的养老基本权益。

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