养老保险金计算方式

养老保险金计算方式解析

养老保险金计算方式是指确定退休人员领取养老金数额的一种公式或方法，由缴费基数、缴费年限、养老金政策公式等因素决定。

基础养老金

基础养老金是养老保险金中的基本部分，由个人账户养老金和统筹账户养老金组成。

个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 月平均缴费基数 × 139 ÷ 120

统筹账户养老金

统筹账户养老金 = 缴费基数 × 缴费年限 × 1% × 计发系数

计发系数：男性为0.89%-0.92%，女性为1.00%-1.02%，按缴费年限分档确定。

补充养老金

企业年金和职业年金等补充养老金是基础养老金的补充部分。

企业年金

企业年金养老金 = 企业年金账户余额 ÷ 139 ÷ 120

职业年金

职业年金养老金 = 个人缴费部分 ÷ 月平均缴费基数 × 114 ÷ 120 + 职业年金账户余额 ÷ 139 ÷ 120

调整机制

养老金根据国家的经济发展和人口老龄化情况等因素定期调整。调整方式一般为提高缴费基数和计发系数，或直接增加养老金定额。

影响养老金计算的因素

影响养老金计算的主要因素包括：

缴费基数：缴费基数越高，基础养老金就越高。

缴费年限：缴费年限越长，基础养老金就越高。

个人账户余额：个人账户余额越多，个人账户养老金就越高。

统筹账户缴费年限：统筹账户缴费年限越长，统筹账户养老金就越高。

企业年金和职业年金缴费情况：企业年金和职业年金缴费越多，补充养老金就越高。

计发系数：计发系数越高，统筹账户养老金就越高。

缴费方式

养老保险缴费方式分为个人缴费和单位缴费。个人缴费比例一般为工资的8%-9%，单位缴费比例一般为工资的19%-22%。

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