养老保险金计算方法：个人应缴金额计算细则

养老保险是保障老年人基本生活的一项重要社会保险制度。个人应缴金额是计算养老金的重要依据，准确计算个人应缴金额至关重要。

个人应缴金额计算细则

个人应缴金额的计算方法如下：

个人应缴金额 = 缴费基数 × 缴费比例

其中：

缴费基数：以职工上年度月平均工资为基数，由当地社会保障部门核定。

缴费比例：根据职工的工资水平和缴费年限，分为三个档次：8%、10%和12%。

具体缴费比例如下表所示：

| 缴费年限 | 缴费比例 |

|---|---|

| 不满15年 | 8% |

| 满15年至不满25年 | 10% |

| 满25年 | 12% |

缴费基数的确定

缴费基数的确定，一般参照以下原则：

原则一：不得低于当地社会保障部门公布的上年度全市职工月平均工资的60%。

原则二：不得高于当地社会保障部门公布的上年度全市职工月平均工资的300%。

缴费方式

个人应缴金额由单位和个人共同缴纳。单位负责代扣代缴个人应缴部分，并将其缴纳给当地社会保障部门。个人可以自行缴纳，也可以委托单位代缴。

特殊情况的处理

1. 灵活就业人员：灵活就业人员的缴费基数可自行选择，但不得低于当地社会保障部门公布的上年度全市职工月平均工资的60%。缴费比例为12%。

2. 参保不足15年的职工：参保不足15年的职工，在退休时可以选择一次性补缴缴费不足部分，也可以选择逐年补缴。一次性补缴的，需要补缴的金额为个人应缴金额乘以所欠缴月数。逐年补缴的，需要补缴的金额为个人应缴金额乘以补缴月数的1/12。

3. 在职期间享受失业保险待遇的职工：在职期间享受失业保险待遇的职工，其应缴纳的基本养老保险费由当地失业保险经办机构代为缴纳。

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