养老退休金
职工基本养老保险制度是我国实现养老社会保障的国家基本社会保险制度,由国家立法、政府管理、社会共济,保障参保人员达到法定退休年龄后获得基本养老金,维持基本生活。
缴纳金额
养老保险缴费实行社会统筹与个人账户相结合的制度。缴费基数由职工本人上一年度的月平均工资确定,最高不得超过当地上年度职工平均工资的3倍,最低不得低于当地上年度职工平均工资的60%。
养老保险缴费比例一般由单位和个人共同承担,单位缴费比例不得低于20%,个人缴费比例不得高于8%。具体缴费比例由各省级人民政府根据当地实际情况确定。
领取待遇
符合法定退休年龄并缴纳养老保险费满15年的参保人员,可以按月领取基本养老金。
1.基本养老金计算公式
基本养老金=(个人账户储存额+基础养老金)×计发系数
个人账户储存额:参保人员缴纳养老保险费的部分
基础养老金:由统筹账户支付的基本养老金,根据参保人员的缴费年限和缴费基数计算
计发系数:根据退休年龄调整的系数,男性为0.95,女性为0.9
2.领取条件
达到法定退休年龄(男性60周岁,女职工50周岁,女干部55周岁)
缴纳养老保险费满15年
3.待遇水平
养老金待遇水平与参保人员的缴费年限和缴费基数密切相关。缴费年限越长,缴费基数越高,养老金待遇水平也越高。
此外,不同地区养老金待遇水平会存在一定差异。具体可向当地社保经办机构咨询。
保障范围
职工基本养老保险制度主要保障以下人员:
在中国境内工作的企业、机关、事业单位和社会团体等用人单位及其职工
城镇个体工商户、自由职业者
灵活就业人员
其他符合国家规定的参保人员
注意事项
参保人员应及时足额缴纳养老保险费,以免影响养老金待遇。
参保人员达到法定退休年龄后,应及时办理退休手续,以便按时领取养老金。
养老金待遇水平会根据经济社会发展水平和人口老龄化程度等因素进行调整。
参保人员可通过社保卡或网上服务平台查询自己的养老保险缴费情况和待遇水平。
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