养老保险退还政策：最新规定全解读
养老保险制度旨在为退休后人员提供经济保障，确保社会和谐稳定。近年来，随着人口老龄化加剧，国家对养老保险退还政策进行了完善和调整。本文将全面解读养老保险退还政策的最新规定，帮助广大民众了解自己的权益。
一、退还条件
根据《社会保险法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法》等规定，符合下列条件的人员可以申请退还个人账户余额：
（1）达到法定退休年龄，但未办理退休手续。
（2）职工调出后未继续缴纳养老保险且账户余额不足5000元。
（3）个人未享受丧葬费、抚恤金等其他养老保险待遇。
（4）出国定居、出境定居。
二、退还程序
职工符合退还条件后，可持相关证明材料到户籍所在地社保经办机构办理退保手续：
（1）填写《养老保险退保申请表》。
（2）提供身份证原件及复印件。
（3）提供退休证或相关证明。
（4）提供参保职工手册或养老保险缴费凭证。
（5）提供其他所需材料，如出国定居证明等。
三、退还金额
养老保险个人账户余额退还金额包括：
（1）个人缴纳部分。
（2）利息部分。
（3）其他可退还金额（如单位补缴部分）。
需要注意的是，退还金额不得超过个人账户实际余额。
四、退还时限
职工申请退保后，社保经办机构自收到申请材料之日起，应当在60日内办理退保手续。
五、特别规定
（1）养老保险缴费不足15年的职工，退还金额只包括个人缴纳部分和利息。
（2）一次性缴纳养老保险费用的人员，退还金额只包括个人缴纳部分。
（3）对于因单位原因中断缴费的职工，退还金额包含个人缴纳部分和单位补缴部分。
六、政策意义
养老保险退还政策的完善，保障了符合条件人员的合法权益。它有利于减轻养老保险基金压力，促进社会公平，维护社会稳定。同时，也体现了国家对老年人的关爱和支持。
综上所述，养老保险退还政策是一项保障老年人经济安全的惠民政策。符合条件的职工应及时了解相关规定，合理行使自己的权利。养老保险退还政策随着社会发展和人口老龄化情况的变化，将会不断完善和调整。广大民众应关注相关动态，及时掌握最新规定，更好地保障自己的养老权益。
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