养老保险辞职后可以取出来吗？转入个人账户

养老保险是一项重要的社会保障制度，辞职后是否可以提取养老保险金以及如何转入个人账户是许多参保人员关心的问题。本文将对相关政策进行详细解读，帮助大家了解养老保险辞职后的处理方式。

辞职后可否提取养老保险金？

根据《社会保险法》和《企业职工基本养老保险条例》的规定，辞职后无法直接提取养老保险金。养老保险金只有在达到退休年龄并办理退休手续后，才能开始按月领取。如果在达到退休年龄前辞职，养老保险账户中的资金将继续保留并继续产生利息。

特殊情况下可提前提取

虽然一般情况下辞职后无法提取养老保险金，但法律也规定了一些特殊情况下可提前提取养老保险金，包括：

完全丧失劳动能力：经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且无法通过就业获得基本生活来源的。

出国定居：出国定居且取得居住国长期或永久居留资格的。

死亡：参保人员死亡的，其遗属可以提取其养老保险个人账户余额。

转入个人账户

对于未达到退休年龄但又不满足特殊提取条件的参保人员，可以考虑将养老保险资金转入个人账户。个人账户是由参保人员本人管理的养老保险资金账户，资金可以用于购买商业养老保险、投资理财等增值方式。但需要注意的是，转入个人账户后，国家对个人账户资金的保值增值不再承担责任，投资收益和亏损将由参保人员自行承担。

转入个人账户流程

转入个人账户需要满足以下条件：

参保人员为城镇职工基本养老保险参保人员，且养老保险缴费年限满15年。

参保人员已达到法定退休年龄的80%。

参保人员没有领取基本养老金或丧失劳动能力。

满足以上条件后，参保人员可以携带身份证、养老保险手册等相关材料到当地社保局办理转入个人账户手续。

需要注意的事项

转入个人账户后，养老保险个人账户资金只能用于购买商业养老保险或投资理财，不得用于其他用途。

转入个人账户的资金不可逆转，一旦转入将无法再转回统筹账户。

转入个人账户需要缴纳一定的手续费，由各地社保局统一规定。

对于是否转入个人账户，参保人员需要根据自身情况慎重考虑，充分了解政策规定和投资风险，再做出决定。

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