养老保险缴费年限怎么计算？最全解析

养老保险缴费年限如何计算？全方位解析

养老保险缴费年限是决定退休后养老金待遇的重要指标。不同计算方式下，缴费年限存在差异，了解其计算规则至关重要。本文将全面解析养老保险缴费年限的计算方法。

养老保险缴费年限的种类

初次参保后累计缴费年限：指从首次参保缴费之日起至退休或丧失劳动能力之日的累计缴费年限。

视同缴费年限：指缴费人因病、伤、残等原因丧失劳动能力，其停工留职、病假、工伤休养期间，均可计入缴费年限。

法定延长缴费年限：指缴费人因国家政策规定延长退休年龄而相应延长的缴费年限。

初次参保后累计缴费年限的计算

初次参保后累计缴费年限的计算方法如下：

缴费年限 = (退休年龄 - 初次参保年龄) - 空档期

退休年龄：根据国家最新规定，男性60周岁、女性55周岁（机关事业单位50周岁）退休。

初次参保年龄：指首次缴纳养老保险时的年龄。

空档期：指缴费中断或参保后未达到最低缴费基数的期间。

视同缴费年限的计算

视同缴费年限的计算方法如下：

视同缴费年限计算范围
原因	计入年限
病假	病假期间经医疗机构证明无法工作的年限
工伤休养伤	工伤后经医疗机构证明无法工作的年限
停工留职	因国家或社会公共利益停工留职期间，不超过6年

法定延长缴费年限的计算

法定延长缴费年限的计算方法如下：

延长缴费年限 = （延长的退休年龄 - 原退休年龄）/ 2

延长的退休年龄：根据国家规定，延迟退休年龄为5年。

原退休年龄：延迟退休政策实施前的退休年龄，男性55周岁，女性50周岁。

注意要点

缴费年限计算时，不足1年的部分按1年计算。

缴费年限达到15年及以上，方可享受养老金待遇。

缴费年限越长，养老金待遇越高。

缴费年限可以补缴，但补缴费用较高。

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