养老保险有几种退休方式：男性、女性可早退吗？

养老保险退休方式多样，男性女性可依规提前退休

养老保险是社会保障体系的重要组成部分，为退休后的生活提供经济保障。我国养老保险制度规定了多种退休方式，包括按年龄退休、按工龄退休、特殊工种退休等，不同的退休方式有不同的年龄和工龄要求。

正常退休

符合法定退休年龄和缴费年限要求的参保人，可以按年龄正常退休。男性职工满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，且缴费年限满15年，可以按年龄正常退休。

提前退休

在特殊情况下，参保人可以申请提前退休。

男性提前退休

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的特定工种的男性职工，达到法定退休年龄的2/3、且缴费年限满25年，可以提前退休。

女性提前退休

生育三个以上子女且未满45周岁的女职工，缴费年限满15年，可以提前退休。

从事妇产科、儿科、计划生育技术服务等与妇女保健相关的专业技术工作的女性职工，达到法定退休年龄的2/3、且缴费年限满20年，可以提前退休。

特殊工种退休

从事特定危险、有害、 тяжелых и вредных 工种的参保人，可以申请特殊工种退休。

男性特殊工种退休

在第一类、第二类和第三类岗位工作满15年，且缴费年限满20年的男性职工，可以提前5至10年退休。

女性特殊工种退休

在第一类、第二类和第三类岗位工作满10年，且缴费年限满20年的女性职工，可以提前5至10年退休。

其他退休方式

除了上述几种退休方式外，还有以下情况可以申请退休：

因病或非因工致残，由劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的参保人，可以申请病退。

因工致残，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的参保人，可以申请工伤退。

达到法定退休年龄，但缴费年限不足15年的参保人，可以申请一次性补足缴费年限后退休。

需要强调的是，提前退休或特殊工种退休需要符合相应的条件，参保人应根据自身的实际情况选择合适的退休方式，以保障退休后的生活质量。

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