养老保险最低比例是多少？何时调整

养老保险最低比例及调整规则

养老保险作为我国社会保障体系的重要组成部分，保障退休后的基本生活。养老保险缴费比例是关系到参保人员退休后待遇的重要因素，最低比例的设定影响着参保人员的养老保障水平。

一、养老保险最低缴费比例

根据《社会保险法》规定，单位缴纳基本养老保险费的最低比例为20%，个人缴纳基本养老保险费的最低比例为8%。

具体来说，单位缴纳的基本养老保险费应按其应缴费工资总额的20%缴纳；个人缴纳的基本养老保险费应按其应缴费工资总额的8%缴纳。

二、养老保险缴费比例调整

养老保险缴费比例并非一成不变，而是随着经济社会的发展和社会保障需求的变化而进行调整。

根据《社会保险法》规定，国务院社会保险行政部门应当根据经济社会发展情况和社会保障基金收支情况，每5年对基本养老保险缴费比例进行一次评估。如果评估结果认为有必要调整，应当按照规定程序进行调整。

自1991年《社会保险法》施行以来，我国基本养老保险缴费比例先后调整过多次。最近一次调整是在2019年，将单位缴纳比例从19%提高到20%，个人缴纳比例从8%提高到8.5%。这意味着，从2019年起，参保人员缴纳的养老保险费用有所增加。

三、养老保险缴费比例调整的影响

养老保险缴费比例的调整直接影响参保人员的养老金待遇。一般来说，缴费比例越高，缴费时间越长，退休后的养老金待遇就越高。

因此，在条件允许的情况下，参保人员可以适当提高养老保险缴费比例，以增加未来的养老金收入。同时，对于低收入人群和灵活就业人员来说，国家提供了相应的补贴政策，以保障其基本的养老保障需求。

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