养老保险新政策2023年能补交吗？判断依据汇总

随着养老保险政策的不断调整，缴纳者对缴费方式和相关政策的了解变得尤为重要。本文将重点探讨2023年养老保险的新政策，并对补缴资格的判断依据进行汇总，以帮助读者全面了解新政策内容。

2023年养老保险新政策要点

根据人力资源和社会保障部印发的《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，2023年养老保险政策的主要调整如下：

1. 退休人员基本养老金上调，调整比例为4%。

2. 个人账户划入比例调整为12%，其中基础养老金占7%，个人账户占5%。

2023年养老保险补缴资格判断依据

根据相关规定，满足以下条件的人员可以补缴养老保险：

1. 尚未达到退休年龄：符合补缴条件的人员必须是尚未达到法定退休年龄的职工。

2. 已参加养老保险：补缴人员必须已经参加过养老保险，并存在未缴纳的费款。

3. 具有补缴时段：补缴人员必须存在未缴纳养老保险的时段，且该时段符合补缴条件。

4. 补缴原因合法：补缴人员未缴纳养老保险的原因必须合法，例如因离休、休假、停薪留职等原因导致无法缴纳。

5. 补缴单位和个人同意：补缴养老保险需要补缴单位和个人共同同意。

补缴时段判定

符合补缴条件的人员，补缴时段判定规则如下：

对于1995年4月15日前参加工作的人员，可以补缴1992年至1994年的养老保险。

对于1995年4月15日以后参加工作的人员，可以补缴自参加工作至退休之前的任何时间段。

补缴金额计算

补缴金额的计算公式为：补缴金额=补缴月数×上一年度当地社平工资×缴费比例

其中，上一年度当地社平工资由当地社会保障部门提供。缴费比例根据个人参保时的规定比例确定。

注意事项

补缴养老保险需要满足一定的条件和要求。具体补缴时间、金额和手续等事宜，建议咨询当地社保经办机构。

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