养老保险怎么参保？单位个人如何缴纳

老年无忧：详细解读养老保险参保和缴纳指南

养老保险是保障退休后基本生活的重要制度，了解其参保和缴纳方式至关重要。本文将深入浅出地解析养老保险的参保流程和缴纳规则，帮助您轻松把握养老保障。

参保流程

1. 单位参保

- 用人单位应在成立之日起30日内为符合条件的员工办理养老保险参保登记。

- 参保条件：16周岁以上60周岁以下的企业职工、机关事业单位公务员、事业单位工作人员等。

2. 个人参保

- 无雇主或未达企业参保条件的个人可自愿参加养老保险。

- 申请方式：向户籍所在地的人力资源和社会保障部门提出申请。

- 参保条件：年满16周岁，不符合单位参保条件，且未享受城镇职工养老保险待遇。

缴纳方式

1. 单位缴纳

- 用人单位按月缴纳养老保险费，费率由企业缴费部分和个人缴费部分组成。

- 缴费基数：职工月平均工资。

- 缴费比例：一般为工资总额的20%左右，其中企业缴费12%，个人缴费8%。

2. 个人缴纳

- 自愿参保人员按月缴纳养老保险费，费率为缴费基数的28%。

- 缴费基数：由个人自主确定，但不得低于当地最低工资标准。

- 缴费方式：可通过银行、微信、支付宝等多种渠道缴纳。

3. 补充缴费

- 停缴或欠缴养老保险费的人员，可以通过一次性补缴或分期缴纳的方式补缴。

- 补缴费用：包括欠缴的养老保险费及滞纳金。

参保时间

1. 单位参保

- 自用人单位为员工办理参保登记之日起。

2. 个人参保

- 自申请参保被批准之日起。

缴费期限

养老保险缴费年限累计满15年，退休后才能享受养老金待遇。缴费期限越长，退休后的养老金待遇越高。

温馨提示：

参保养老保险不仅为自己保障了退休后的基本生活，也是国家社会保障体系的重要组成部分。因此，请及时参保并按时缴纳养老保险费，为未来的养老生活做好充分准备。

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