养老保险领取年龄规定及调整
养老保险作为社会保障体系的重要组成部分,旨在为老年人提供基本生活保障。在我国,养老保险制度规定了领取养老金的法定年龄,并根据人口老龄化程度等因素适时进行调整。
养老保险领取年龄规定
目前,我国城镇职工养老保险领取年龄为:男性60周岁,女性50周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男性55周岁,女性45周岁。
养老保险领取年龄调整
随着我国人口老龄化程度不断加深,为应对未来养老金支付压力,国家已逐步提高养老保险领取年龄。
2013年,《国务院关于改革完善企业职工基本养老保险制度的决定》提出,将分步提高养老保险领取年龄,预计到2045年达到男性65周岁,女性60周岁。此后,国家又多次发布相关文件,明确了养老保险领取年龄调整的具体时间表。
根据最新调整,养老保险领取年龄将每5年提高1个月,直至达到上述目标年龄。预计到2023年底,女性职工渐进式延迟退休年龄政策将完成,即女性职工退休年龄将达到55周岁。
具体调整时间如下:
年份 | 男性 | 女性 |
---|---|---|
2022年 | 60周岁(不含1961年12月31日前出生的女性) | 55周岁(仅针对1961年12月31日前出生的女性) |
2023年 | 60周岁(含1961年12月31日前出生的女性) | 55周岁 |
2024年 | 60岁1个月 | 55岁1个月 |
2025年 | 60岁2个月 | 55岁2个月 |
以此类推 | ... | ... |
相关要求
对于符合提前退休条件的人员,可按规定提前办理退休手续。提前退休人员领取养老金的时间和标准,按照国家有关规定执行。
需要注意的是,延迟退休政策对于已经达到法定退休年龄且仍在就业的人员没有影响,他们可继续就业,直至符合新的退休年龄要求。
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