养老保险工资怎么计算？要交多少？

养老保险工资计算及缴费指南

养老保险是一项重要的社会福利保障制度，为退休后提供经济保障。我国的养老保险制度实行个人账户制和统筹账户制相结合的方式，其中个人缴费部分计入个人账户，统筹账户部分用于支付养老金。

养老保险工资计算

养老保险工资，简称社平工资，是指国家确定用于计算养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险费缴费基数的工资标准。社平工资的计算方法如下：

- 职工参保人员: 社平工资=上年度职工月平均工资+上年度城镇单位就业人员年平均工资的60%

- 灵活就业人员: 社平工资=上年度灵活就业人员月平均收入+上年度城镇单位就业人员年平均工资的60%

养老保险缴费

养老保险缴费分为单位缴费和个人缴费。

单位缴费

单位缴费的比例为养老保险工资的 20%，其中：

- 基本养老保险缴费: 16%

- 个人账户缴费: 4%

个人缴费

个人缴费的比例为养老保险工资的 8%，全部计入个人账户。

缴费基数范围

养老保险缴费基数范围根据社平工资确定，上下限分别为：

- 下限: 社平工资的60%

- 上限: 社平工资的300%

缴费金额

根据养老保险工资和缴费比例，可以计算出养老保险缴费金额：

单位缴费金额 = 养老保险工资 × 20%

个人缴费金额 = 养老保险工资 × 8%

需要注意的是，实际缴费金额可能受到缴费基数范围的影响。如果养老保险工资低于下限，则按下限缴费；如果养老保险工资高于上限，则按上限缴费。

养老保险工资的准确计算和缴费对于保障退休后的经济安全至关重要。参保人员应了解相关规定，并及时缴纳养老保险费，为未来生活提供保障。

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