养老保险女性缴至55岁还是60岁？哪个更划算？

女性缴纳养老保险的截止年龄，是影响退休后养老金领取的重要因素。本文将详细比较缴至55岁和60岁两种方案的优劣，帮助女性做出最有利于自身利益的选择。

缴至55岁的优点

退休时间提前：女性缴至55岁即可退休，比缴至60岁提前5年。早日享受退休生活，减轻工作压力。

养老金可领取时间更长：缴至55岁退休，可领取养老金的时间比缴至60岁退休更长。

缴至60岁的优点

养老金待遇更高：缴至60岁退休，缴费年限更长，养老金计算基数更高，导致养老金领取额度也更高。

可领取过渡性养老金：在2016年12月之前参加职工养老保险的女性，缴至55岁退休后可享受过渡性养老金，有一定补偿作用。

计算比较

根据《社会保险法》规定，养老金计算公式为：

table

|养老金=基本养老金+个人账户养老金|

|-----|-----|

|基本养老金=（退休时上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）×缴费年限×1%|

|个人账户养老金=个人账户总额×计发月数×1%+利息|

为了便于比较，假设以下条件：

退休前30年平均工资为5000元

个人账户总额为20万元

计发月数为139个月（北上广深）

缴至55岁退休

缴费年限：35年

基本养老金：5000×(1+35%×35)×1%×35=11781.25元

个人账户养老金：20万×139×1%+37320元=339320元/139=2441.51元

养老金：11781.25+2441.51=14222.76元

缴至60岁退休

缴费年限：40年

基本养老金：5000×(1+35%×40)×1%×40=13333.33元

个人账户养老金：20万×139×1%+466560元=406560元/139=2925.61元

养老金：13333.33+2925.61=16258.94元

测算结果

从计算结果可以看出，缴至60岁退休的养老金待遇高于缴至55岁退休。这是因为缴费年限的延长导致基本养老金计算基数和个人账户养老金总额的增加。

建议

综合考虑以上优缺点和计算比较，对于女性而言：

注重退休时间的，建议缴至55岁退休：提前5年享受退休生活，对于身体状况较差或工作压力较大的女性更为合适。

注重养老金待遇的，建议缴至60岁退休：缴费年限更长，养老金计算基数更高，导致养老金领取额度也更高，更适合经济状况较好、职业发展良好的女性。

需要提醒的是，缴至60岁退休还有以下优势：

可享受失业保险金领取时间延长5年

可享受就业创业扶持政策

可享受税收优惠