养老保险吗？如何缴纳与享受福利

养老保险：缴纳与福利保障

养老保险是一种社会保障制度，旨在为老年人提供经济支持，保障其基本生活。本篇文章将详细介绍养老保险的缴纳和福利保障机制。

缴纳

养老保险由两部分组成：基本养老保险和企业年金。基本养老保险由政府统一管理，缴费由用人单位和个人共同承担。企业年金由企业自愿建立，缴费由企业承担。

基本养老保险缴费比例为工资总额的8%，其中单位缴纳6%，个人缴纳2%。企业年金缴费比例由企业自行确定，一般在3%-6%之间。

缴费年限累计达到15年后，个人达到法定退休年龄（男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）即可按月领取养老金。

享受福利

养老保险的福利主要包括养老金、丧葬抚恤金和医疗补助金。

养老金是养老保险的主要福利，是老年人退休后的主要经济来源。养老金的计算公式为：养老金=基本养老金+个人账户养老金。

基本养老金=退休前月平均工资×缴费年限×1%（缴费年限满15年的，按15年计算；不满15年的，按实际缴费年限计算）

个人账户养老金=个人账户积累额×计发月数。计发月数=139个月/养老金领取年龄对应的计发系数

丧葬抚恤金是养老保险基金支付给参保人死亡后其亲属的一次性抚恤金，一般等于或高于该参保人缴费年限乘以上年度全省城镇单位在岗职工月平均工资。

医疗补助金是养老保险基金支付给参保人退休后其医疗费用的补贴，具体标准由地方政府根据实际情况制定。

保障范围

养老保险保障范围包括：个体工商户、自由职业者、灵活就业人员等，只要依法参加养老保险缴纳，均可享受养老保险福利。

养老保险是国家基本社会保障制度的重要组成部分，是老年人生活保障的重要依托。及时缴纳养老保险，确保缴费年限，对于保障老年生活的经济安全至关重要。

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