养老保险缴费档次划分及计算说明
我国养老保险缴费分为五个档次,各档缴费标准和计算方法如下:
第一档
适用于灵活就业人员和未在企业就业的非农从业人员,缴费基数为本地上年度职工月平均工资的60%。
第二档
缴费基数为本地上年度职工月平均工资的60%,由企业职工选择缴纳。
第三档
缴费基数为本地上年度职工月平均工资的80%,由企业职工选择缴纳。
第四档
缴费基数为本地上年度职工月平均工资的100%,由企业职工选择缴纳。
第五档
缴费基数为本地上年度职工月平均工资的120%,由企业职工选择缴纳。
企业职工可根据自身收入情况自愿选择缴费档次,缴费比例为缴费基数的20%。例如:
缴费档次 | 缴费基数 | 缴费比例 | 每月应缴金额 |
---|---|---|---|
第一档 | 60%×上年度职工月平均工资 | 20% | [缴费基数×20%] |
第二档 | 60%×上年度职工月平均工资 | 20% | [缴费基数×20%] |
第三档 | 80%×上年度职工月平均工资 | 20% | [缴费基数×20%] |
第四档 | 100%×上年度职工月平均工资 | 20% | [缴费基数×20%] |
第五档 | 120%×上年度职工月平均工资 | 20% | [缴费基数×20%] |
缴纳养老保险可以累积形成养老金账户,退休后可以按月领取养老金,保障老年生活。缴费档次越高,累积的养老金账户越多,退休后领取的养老金也越高。因此,在经济条件允许的情况下,建议职工选择较高的缴费档次。
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