养老保险个人公司缴费比例规定最新

养老保险是国家为保障广大职工在年老后能够获得基本生活保障而建立的社会保险制度。其中，个人公司缴费比例是养老保险缴费的重要组成部分，直接影响着职工的养老金待遇。

个人公司缴费比例规定

根据《社会保险法》和国家相关规定，养老保险个人公司缴费比例规定如下：

| 单位规模 | 个人缴费比例 | 公司缴费比例 |

|---|---|---|

| 职工人数20人以上 | 8% | 20% |

| 职工人数19人以下 | 12% | 20% |

需要注意的是：

个人缴费比例为本人工资收入的8%或12%，由个人从工资中缴纳。

公司缴费比例计入企业成本，由企业从职工工资收入中代扣代缴，不得由职工本人承担。

缴费基数计算

养老保险缴费基数是以职工工资收入为基础计算的。具体计算方式如下：

在职职工：以职工上一年度月平均工资作为缴费基数。

已退休职工：以退休当年职工上一年度月平均工资为缴费基数。

职工工资收入包括基本工资、绩效工资、奖金、加班工资等。

个人账户与统筹账户

职工养老保险缴费分为个人账户和统筹账户。个人公司缴费比例中的8%（12%）划入个人账户，20%全部划入统筹账户。

个人账户：用于职工退休后领取基本养老金。

统筹账户：用于支付社会养老保险费用，包括职工退休、残疾、遗属等费用支出。

缴费时间

养老保险缴费时间从职工参加工作之日起至退休之日止。职工应当按时足额缴纳养老保险费，否则将影响其养老金待遇。

养老保险个人公司缴费比例规定是保障职工养老权益的重要依据。职工和企业应严格按照规定缴纳养老保险费，确保职工在年老后能够享受基本养老保障。

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