公积金缴费比例个人和公司如何计算？

公积金缴费比例：个人和公司计算指南

公积金缴存是社保体系的重要组成部分，个人和公司均需按规定缴纳。本文将详细介绍公积金缴费比例的计算方式，帮助您了解个人和公司的缴费义务。

个人缴费比例

根据《住房公积金管理条例》，个人公积金缴费比例通常由所属单位和职工协商确定，但不得低于5%，最高不得超过12%。例如：

某单位协商确定个人缴费比例为8%，该职工每月工资为5000元，则个人每月应缴公积金为：5000元 8% = 400元。

公司缴费比例

公司公积金缴费比例由国家统一规定，一般根据职工工资总额的一定比例缴纳。目前，我国公积金公司缴费比例为5%至12%。其中：

国有企业、事业单位、社会团体等单位缴费比例为：职工工资总额的5%至12%。

外商投资企业、民营企业等单位缴费比例为：职工工资总额的5%至10%。

以上比例仅为最低和最高限制，具体缴费比例由各单位根据实际情况确定。例如：

某民营企业协商确定公司缴费比例为10%，该职工每月工资为6000元，则公司每月应缴公积金为：6000元 10% = 600元。

缴费基数

公积金缴费基数一般按照职工上月的工资总额计算，包括：基本工资、奖金津贴、补贴等。具体缴费基数的确定需咨询所在单位或公积金管理中心。

缴存方式

公积金缴存一般通过银行代扣代缴的方式进行。个人和公司应按时足额缴纳公积金，逾期缴纳或未缴纳的，将产生滞纳金。

计算案例

假设小明在某国有企业工作，其每月工资为7000元，个人缴费比例为9%，公司缴费比例为12%。则小明每月应缴公积金为：

个人缴存：7000元 9% = 630元

公司缴存：7000元 12% = 840元

小明和其公司每月应缴总额为：630元 + 840元 = 1470元。

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