公司给职工社保叫什么？
社保全称社会保险，包含五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
社保缴纳流程
1.企业开户
企业到社保经办机构办理用人单位参保登记，取得社保登记证号。
2.职工申报
单位为职工填写《参保登记表》，职工提供身份证、户口本等材料。
3.确定社保基数
单位和职工协商确定职工社保缴纳基数，在企业所在地社保部门规定的范围内浮动。
4.缴纳社保费
单位每月按时足额缴纳社保费，包括单位和职工个人缴纳部分，缴费渠道包括银行、社保经办机构和第三方缴费平台等。
费用明细
社保费用按照不同的社保类型和缴纳基数确定。以2023年北京市为例，单位缴纳比例和个人缴纳比例如下：
| 社保类型 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 10.5% | 2% |
| 失业保险 | 0.5% | 0% |
| 工伤保险 | 0.5%-2% | 0% |
| 生育保险 | 0.8% | 0% |
| 住房公积金 | 12% | 12% |
注意事项
社保缴纳时间：每月15日前。
逾期缴费：会产生滞纳金。
缴纳基数调整：可以每年调整一次。
中断缴费：会影响社保待遇领取。
通过单位参保缴纳社保，职工可以享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障待遇，保障自身权益。
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