公司缴纳社保流程
公司给员工缴纳社保是一个复杂而必要的流程,涉及多个步骤:
确定社保缴费基数:根据员工的工资确定缴费基数,一般为员工上月工资收入。
计算社保缴费额:按照当地缴费比例计算各险种缴费额。
申报缴费信息:向社保经办机构申报缴费信息,包括缴费单位基本信息、员工信息、缴费基数和缴费额等。
缴纳社保费用:在指定日期内将社保缴费款项汇缴至社保经办机构指定账户。
申报缴费凭证:向社保经办机构提交缴费凭证,证明已按时足额缴纳社保费用。
各地社保缴费政策及标准
各地社保缴费政策及标准不尽相同,主要包括以下几个方面:
地区 | 缴费基数范围 | 缴费比例 |
---|---|---|
北京 | 上年度全市职工月平均工资的60%-300% | 养老保险28%,医疗保险10%,失业保险0.5%,工伤保险0.5%,生育保险0.8% |
上海 | 上年度本市职工月平均工资的60%-300% | 养老保险20.5%,医疗保险9%,失业保险1%,工伤保险0.5%,生育保险0.8% |
广东 | 上年度全省职工月平均工资的60%-300% | 养老保险20%,医疗保险8.5%,失业保险1%,工伤保险0.5%,生育保险0.8% |
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