公司第一次办社保怎么办理？怎么续保

公司第一次办理社保流程

公司首次办理社保需要按照以下流程进行：

确认参保单位信息：核对公司名称、统一社会信用代码、单位地址、联系人信息等。

开设社保账户：向当地社保经办机构提交《单位参保登记表》、《法定代表人身份证明》、《营业执照副本》等材料，开设社保账户。

申报参保人员信息：填写《城镇职工基本养老保险参保登记表》、《城镇职工基本医疗保险参保登记表》等表册，录入员工基本信息、社保缴纳基数等。

缴纳社保费用：按照规定的缴纳比例和基数，向社保经办机构缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保费用。

续保办理

公司社保续保需要在原参保有效期届满前45天内办理。续保流程与首次办理基本一致，具体为：

更新参保人员信息：核实员工基本信息是否有变动，如有变动需要及时更新。

申报续保信息：向社保经办机构提交《续保申请表》等材料，进行续保申报。

缴纳续保费用：按照续保期间的缴纳基数和比例，向社保经办机构缴纳社保费用。

注意事项

公司在办理社保时需要注意以下事项：

事项	说明
参保基数	缴纳社保的基数应按照劳动合同规定的工资、奖金等应缴纳的项目确定。
缴费时间	社保费用应按时缴纳，逾期缴纳可能产生滞纳金。
申报变更	单位信息或员工信息发生变更时，应及时向社保经办机构申报变更。
保留凭证	缴费凭证、申报表册等相关材料应妥善保管，以便日后查询或核对。

通过以上流程和注意事项的说明，公司可以顺利办理社保业务，保障员工的社会保险权益。

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