公司社保可以自己交吗?
可以。自2011年《社会保险法》修订以来,灵活就业人员经户籍所在地社保经办机构批准,可以按照规定自行缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(以下简称“公司社保”)。
交多少钱?
灵活就业人员缴纳公司社保的金额,根据当地社保缴费基数和费率确定。
缴费基数:当地上年度职工平均工资的60%至300%。
费率:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%。
因此,最低缴费金额为:
养老保险:0.6%×(当地上年度职工平均工资×60%)
医疗保险:0.2%×(当地上年度职工平均工资×60%)
失业保险:0.05%×(当地上年度职工平均工资×60%)
工伤保险:0.02%×(当地上年度职工平均工资×60%)
生育保险:0.05%×(当地上年度职工平均工资×60%)
怎么交?
灵活就业人员缴纳公司社保需要到户籍所在地社保经办机构办理。
所需材料:
身份证
户口簿
灵活就业人员登记证明
社保缴费申报表
办理流程:
1. 申请登记:到社保经办机构领取并填写《灵活就业人员社保缴费申报表》,提交相关材料。
2. 审核批准:社保经办机构对申请材料进行审核,确认符合条件后,批准灵活就业人员自行缴纳社保。
3. 缴费:经批准后,灵活就业人员可以按月或按季到社保经办机构或通过社保网厅、社保App等渠道缴纳社保费。
4. 社保待遇:灵活就业人员缴纳公司社保达到一定年限后,可以享受相应的社保待遇,包括养老金、医疗报销、失业救济金、工伤保险待遇和生育保险待遇。
注意:
灵活就业人员自行缴纳公司社保,由个人承担所有费用,不享受单位缴费补贴。
缴费基数可以根据个人经济状况自愿选择,但不得低于当地规定的最低缴费基数。
缴费时间自批准之日起至当月底,逾期缴费可能会影响社保待遇的领取。
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