公司和个人养老保险缴费比例及全国缴费规则解读
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是保障老年人口基本生活的重要措施。公司和个人养老保险缴费比例及全国各地缴费规则如下：
公司养老保险缴费比例
根据《社会保险法》规定，公司养老保险缴费比例为：
21岁以上、60岁以下为8%
60岁以上、65岁以下为9%
65岁以上为11%
个人养老保险缴费比例
个人养老保险缴费比例为：
21岁以上、60岁以下为8%
60岁以上、65岁以下为9%
65岁以上为11%
全国各地养老保险缴费规则解读
全国各地养老保险缴费规则有所不同，主要体现在以下几个方面：
缴费基数
大部分地区采用职工月平均工资为缴费基数。
缴费年限
领取养老金要求男性缴满15年，女性缴满13年。
最低缴费额
各地对最低缴费额有不同的规定，一般以当地上年度社平工资的60%为基数计算。
最高缴费额
各地对最高缴费额也有不同的规定，一般以当地上年度社平工资的300%为基数计算。
缴费方式
一般采用按月缴纳的方式。
缴费截止时间
各地对缴费截止时间有不同的规定，一般在每月15号或月末前缴纳。
为了促进养老保险制度的发展，各地还出台了一些政策措施，如鼓励企业提高缴费比例、延长缴费年限等。
缴费规则对参保人员的影响
养老保险的缴费规则对参保人员的养老金待遇有着直接的影响。缴费比例高、年限长，将来领取的养老金也会相应提高。因此，建议参保人员积极参保并按时足额缴纳养老保险费，以保障老年生活的基本收入。
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