公司养老保险办理全攻略
公司养老保险制度是国家保障企业职工退休后基本生活的重要制度，其办理流程较为复杂，本文将对公司养老保险办理全攻略进行详细解读，帮助企业高效办理养老保险。
一、参保条件
公司养老保险参保条件：
1. 在用人单位参加工作的职工；
2. 未达到法定退休年龄；
3. 非在校学生；
4. 未享受养老金待遇的人员。
二、办理流程
1. 单位注册登记
单位应向当地社保经办机构申请办理《社会保险登记证》，并提供营业执照、法定代表人身份证、社保登记申报表等材料。
2. 职工参保登记
单位应为职工办理参保登记，提供职工身份证、户口簿、劳动合同等材料。
3. 缴费申报
单位每月应按时向社保机构申报缴费明细，并按期缴纳养老保险费。缴费率一般为本市上年度职工平均工资的20%左右，其中单位缴纳14%左右，职工缴纳6%左右。
4. 汇缴保费
缴费申报后，单位应按时将保费汇缴到社保机构指定的账户。
三、养老金领取
1. 领取条件
职工达到法定退休年龄且符合累计缴费年限要求（一般为15年）即可申请领取养老金。
2. 领取流程
职工应向社保机构提交退休审批表、身份证、劳动合同等材料，经审核通过后即可领取养老金。
四、常见问题解答
1. 公司未给职工缴纳养老保险怎么办？
职工可向社保机构举报，经查实后社保机构会责令单位补缴，并可能处以罚款。
2. 职工离职后如何办理养老保险转移？
职工离职后，应及时办理养老保险转移手续，可向原单位或新单位提出申请，由相关社保机构进行转移。
3. 养老金领取方式有哪些？
养老金领取方式包括一次性领取、按月领取和委托他人代领等。
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