保定工伤保险条例赔偿标准？最新版详细解读

保定工伤保险条例赔偿标准：最新版详细解读

保定工伤保险条例赔偿标准为保障遭受工伤事故的职工及其家属基本生活而制定，随着经济社会的发展，最新版的条例内容也在不断更新和完善。本文将对保定工伤保险条例赔偿标准的最新版进行详细解读，帮助大家了解相关规定。

一、适用范围

保定工伤保险条例适用于在保定市行政区域内工作的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位和其他组织（以下简称用人单位）及其职工。包括因工伤事故、职业病以及因履行工作职责遭受事故、伤害等导致的赔偿。

二、赔偿项目及标准

最新版保定工伤保险条例将赔偿项目调整为以下内容：

1. 医疗费用

2. 一次性伤残补助金

3. 一次性工伤医疗补助金

4. 交通费

5. 食宿费

6. 护理费

7. 辅助器具费

8. 生活护理费

9. 康复费

10. 精神损害抚慰金

其中，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的具体标准如下：

| 伤残等级 | 一次性伤残补助金 | 一次性工伤医疗补助金 |

|---|---|---|

| 一级 | 72 个月 | 24 个月 |

| 二级 | 60 个月 | 20 个月 |

| 三级 | 54 个月 | 18 个月 |

| 四级 | 48 个月 | 16 个月 |

| 五级 | 42 个月 | 14 个月 |

| 六级 | 36 个月 | 12 个月 |

| 七级 | 30 个月 | 10 个月 |

| 八级 | 24 个月 | 8 个月 |

| 九级 | 18 个月 | 6 个月 |

| 十级 | 12 个月 | 4 个月 |

三、其他相关规定

1. 保定工伤保险条例规定，职工故意犯罪或者故意自残的，不适用该条例的规定。

2. 职工因工伤事故死亡的，其供养直系亲属有抚养困难的，除一次性工伤抚恤金外，每月可领取抚养困难补助费，直至供养直系亲属死亡或丧失抚养能力。

保定工伤保险条例赔偿标准的最新版为保障工伤职工及家属的切身利益提供了更加完善的保障。了解条例内容，有助于职工和用人单位依法维护自身的权利，构建和谐稳定的劳动关系。

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