佛山市社保基金管理局最新退休年龄规定

佛山市社保基金管理局最新退休年龄规定解读

根据佛山市社保基金管理局最新发布的规定，佛山市实施渐进式延迟退休年龄政策。此次调整统一了男女退休年龄，具体安排如下：

一、延迟退休年龄政策

男性和女性的退休年龄统一为60周岁，从2022年起，每五年延迟退休年龄6个月，到2035年调整至65周岁。

表1. 延迟退休时间表

| 年份 | 延迟退休年龄 |

|---|---|

| 2022 | 60周岁0个月 |

| 2027 | 60周岁6个月 |

| 2032 | 61周岁0个月 |

| 2037 | 61周岁6个月 |

| 2042 | 62周岁0个月 |

| 2047 | 62周岁6个月 |

| 2052 | 63周岁0个月 |

| 2057 | 63周岁6个月 |

| 2062 | 64周岁0个月 |

| 2067 | 64周岁6个月 |

| 2072 | 65周岁0个月 |

二、特殊工种退休年龄

从事井下、高空、高温、放射性作业等特殊工种的人员，可以按照国家规定提前退休。

三、退休条件

除了达到退休年龄外，还需符合以下退休条件之一：

男职工累计缴纳基本养老保险费满30年；

女职工累计缴纳基本养老保险费满25年；

符合国家规定，享受提前退休待遇的特殊工种人员；

符合国家规定，享受延迟退休待遇的人员。

四、影响及建议

延迟退休政策旨在应对人口老龄化问题，确保基本养老保险制度的可持续发展。对于个人来说，需要做好长远规划，适当调整养老储蓄策略，为延迟退休做好准备。

建议：

及早参保并按时足额缴纳社保费；

充分利用个人养老金制度，积累补充养老资金；

考虑参加商业养老保险或投资其他理财产品，为退休生活保驾护航。

通过此次调整，佛山市将逐步与国家政策接轨，有利于促进经济社会协调发展。延迟退休年龄政策是一项长期的制度性调整，需要社会各界的理解和支持，共同构建更加完善的养老保障体系。

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