企业退休养老金领取计算公式：解析缴费年限和工资基数的影响
企业退休养老金是职工退休后的一项保障性收入，其计算公式涉及缴费年限和工资基数等因素。本文将详细解析企业退休养老金领取计算公式，帮助您了解如何根据这两项指标计算退休养老金。
缴费年限
缴费年限是指职工在参保期间实际缴纳养老保险费用的年数。在计算退休养老金时，缴费年限是一个重要的影响因素。一般来说，缴费年限越长，退休养老金领取标准也越高。
工资基数
工资基数是指职工退休前一段时间内平均工资水平。在计算退休养老金时，工资基数是另一个重要的影响因素。工资基数越高，退休养老金领取标准也越高。
计算公式
根据缴费年限和工资基数计算企业退休养老金的公式如下：
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年基本养老金 = 上年度全省在岗职工月平均工资 x 个人缴费年限 x 个人缴费工资基数 x 1%
注意：
上年度全省在岗职工月平均工资由当地社会保障部门公布。
个人缴费年限以职工达到法定退休年龄时累计缴费年限为准。
个人缴费工资基数以退休前12个月月平均工资为准。
1%为国家规定的退休养老金计发比例。
举例说明
例如，某职工缴费年限为30年，退休前12个月月平均工资为5000元，所在省份上年度全省在岗职工月平均工资为6000元。则其年基本养老金为：
年基本养老金 = 6000元 x 30年 x 5000元 x 1% = 90000元
以上便是企业退休养老金领取计算公式的详细解析。通过了解缴费年限和工资基数对退休养老金的影响，职工可以提前规划自己的养老生活，保障退休后的经济安全。
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