企业职工社保如何缴纳：全流程指南

企业职工缴纳社保是一项重要的法定义务，关系到每个职工的养老、医疗、失业等保障。本指南将详细介绍企业职工社保缴纳的流程和步骤，助力职工顺利缴纳社保。

一、适用范围与参保条件

本指南适用于依法参加职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险的企业职工。符合参保条件的职工包括与用人单位建立劳动合同或人事关系的在岗职工、学徒工、实习生以及与非全日制用人单位签订劳动合同或聘用合同的职工。

二、参保登记

1. 填写入职申请表：职工入职后，填写入职申请表，并提供身份证、户口本原件及复印件。

2. 用人单位代为登记：用人单位根据入职申请表上的信息，代为职工办理社保参保登记手续。

3. 社保卡发放：社保登记成功后，职工将收到社保卡，用于身份识别和缴费记录查询。

三、缴费基数确定

1. 平均工资标准：职工社保缴费基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。

2. 最低缴费基数：各省市规定不同，低于最低缴费基数的部分按最低缴费基数缴纳社保。

3. 最高缴费基数：各省市规定不同，高于最高缴费基数的部分按最高缴费基数缴纳社保。

四、缴费比例

1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2. 医疗保险：单位缴纳10.5%，个人缴纳2%。

3. 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

4. 工伤保险：由用人单位缴纳，不计入个人工资。

5. 生育保险：单位缴纳1%，不计入个人工资。

五、缴费方式

1. 按月缴纳：职工社保按月缴纳，由用人单位统一代为缴纳。

2. 网上缴费：一些省份支持网上缴费，职工可通过社保官网或手机APP自主缴纳。

3. 银行代扣：职工可委托银行代扣社保费用。

六、缴费时间

1. 按月扣缴：每月工资发放日扣缴上月的社保费用。

2. 逾期缴费：逾期未缴纳社保费用的，用人单位将缴纳滞纳金。

七、缴费查询

1. 社保卡查询：职工可通过社保卡查询缴费记录。

2. 社保官网查询：各省市社保中心官网均提供缴费查询服务。

3. 社保窗口查询：职工也可携带身份证到社保窗口查询缴费记录。

八、缴费记录的保存

职工社保缴费记录十分重要，需要妥善保存。可通过以下方式保存：

1. 保存社保卡：社保卡上记载着职工的缴费记录。

2. 打印缴费凭证：缴费时可打印缴费凭证并保存。

3. 电子保存：将缴费记录电子化保存，如扫描或拍照。

九、注意事项

1. 及时参保：职工应在就业后及时参保，以保障自身权益。

2. 按时缴费：用人单位应按时缴纳社保费用，避免滞纳金。

3. 核对缴费记录：职工应定期核对缴费记录，确保缴费基数和缴费比例准确。

4. 变更信息及时报备：职工的个人信息发生变更时，应及时向用人单位报备，确保社保缴纳不受影响。