企业职工社保包括哪些？
企业职工社保全称为企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是针对在企业单位工作的职工而设立的社会保险制度。
社保缴纳标准
社保的缴费基数以职工的工资收入为基准，不同地区的社保缴费比例有所不同。根据2023年各地社保缴费比例，企业为职工缴纳社保的比例如下：
| 社保种类 | 缴费比例 |
|---|---|
| 养老保险 | 16% |
| 医疗保险 | 8% |
| 失业保险 | 1.5% |
| 工伤保险 | 1% |
| 生育保险 | 1% |
个人缴费比例
职工个人缴纳社保的比例根据具体险种而异，一般为以下比例：
| 社保种类 | 个人缴费比例 |
|---|---|
| 养老保险 | 8% |
| 医疗保险 | 2% |
| 失业保险 | 0.5% |
| 工伤保险 | 不缴纳 |
| 生育保险 | 不缴纳 |
缴费基数计算
社保缴费基数的计算方式：
年度缴费基数 = (上年度月平均工资 + 本年度月平均工资) / 2
月平均工资 = 本月工资总额 / 本月出勤天数
需要注意的是，社保缴费基数存在上限和下限。上限一般为当地平均工资的3倍，下限为当地平均工资的60%。
小贴士
及时缴纳社保，保障自身社会保障权益。
缴费基数越高，退休后领取的养老金越多。
缴纳社保满一定年限可享受相应的社保待遇，如退休养老金、医疗报销等。
了解并合理规划社保缴纳，保障未来生活质量。
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