企业职工养老保险比例是多少：计算缴纳比例、企业和个人缴费比例

企业职工养老保险缴费比例

企业职工养老保险是由企业和个人共同缴纳的，缴费比例根据国家规定和企业具体情况而定。

如何计算缴费比例

企业职工养老保险缴费比例的计算公式如下：

缴费比例 = (缴费基数 / 计发基数) x 缴费费率

其中：

缴费基数：企业为职工申报的实际工资或社保部门规定的最低缴费基数。

计发基数：职工退休后领取养老金的计算基数，通常以社会平均工资为基准。

缴费费率：国家规定的职工养老保险费率。

企业和个人缴费比例

企业职工养老保险缴费比例一般由企业承担约19%，个人承担约8%。具体比例因地区和行业不同而有所差异。

缴费基数的确定

缴费基数的确定方式有两种：

实际工资：企业为职工申报的实际工资，一般以企业与职工签订的劳动合同为依据。

最低缴费基数：社保部门规定的最低缴费基数，各地区不同。

计发基数的调整

计发基数每年根据社会平均工资进行调整，以反映社会经济水平的变化。

缴纳时限

职工达到法定退休年龄时，累计缴费年限（含视同缴费年限）须达到15年，方可享受养老金待遇。

缴费方式

企业职工养老保险可以通过以下方式缴纳：

社保卡缴费

银行代扣代缴

网上缴费

缴费记录查询

职工可通过社保部门官网、自助终端或手机APP查询个人的缴费记录，包括缴费基数、缴费金额和缴费年限等信息。

缴费的重要性

缴纳企业职工养老保险十分重要，它不仅关系到职工退休后的养老保障，也关系到企业的发展和职工的稳定性。企业和个人都应按时足额缴纳，以保障职工的养老权益。

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