企业职工养老保险条例计算方法详细说明

企业职工养老保险缴费基数计算方法

企业职工养老保险的缴费基数，是指职工个人实际缴费工资。职工个人实际缴费工资按以下规则确定：

1、在岗职工：本人上年度月平均工资；

2、退休职工：本人退休时上年度月平均工资；

3、出国（境）人员：出国（境）前上年度月平均工资；

4、失业人员：失业前上年度月平均工资；

5、死亡人员：本人死亡时所在单位上年度职工月平均工资。

养老金计发公式

职工个人养老金的计发，按照下列公式计算：

基本养老金=（个人指数÷平均指数）×（上年度在岗职工月平均工资）×（缴费年限）×（1+本人缴费年限÷15）×（1+本人退休年龄调整系数）

其中：

个人指数：个人历年缴费总额。

平均指数：平均缴费总额×缴费年限。

缴费年限：按国家规定缴费年限，男性满30年，女性满25年。

本人缴费年限：实际缴费年限。

本人退休年龄调整系数：根据本人退休年龄不同，按规定加分的系数，达到法定退休年龄的，为“0”。

缴费基数的确定

缴费基数的确定，按照下列规则：

1、在岗职工的缴费基数，以本人上年度月平均工资为基数。

2、退休职工的缴费基数，以本人退休时上年度月平均工资为基数。

3、出国（境）人员的缴费基数，以本人出国（境）前上年度月平均工资为基数。

4、失业人员的缴费基数，以本人失业前上年度月平均工资为基数。

5、死亡人员的缴费基数，以本人死亡时所在单位上年度职工月平均工资为基数。

缴费比例

企业职工养老保险的缴费比例，由职工个人和用人单位共同承担。

职工个人缴费比例：8%

用人单位缴费比例：16%

缴费基数和缴费比例的确定，是企业职工养老保险制度中重要的组成部分。正确了解和掌握这些计算方法，有利于企业和职工合理缴纳养老保险费，保障职工的养老权益。

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