企业职工养老保险新规出台，新政涉及哪些人员群体？

刚刚出台的企业职工养老保险新规，涉及人员群体

随着我国社会保障制度的不断完善，企业职工养老保险制度也迎来了重大改革。近期出台的企业职工养老保险新规，对参保人员的范围、缴费标准、待遇计算等方面进行了调整，涉及到广大的企业职工群体。了解新规的要点，有助于职工更好地保障自身的养老权益。

新规涉及人员群体

本次企业职工养老保险新规涉及的人员群体主要包括以下几类：

1. 企业在职职工

新规明确规定，用人单位应当为职工缴纳企业职工养老保险费。在职职工是指与用人单位建立劳动关系，且工资收入低于上年度社会平均工资3倍的职工。

2. 农民工

农民工是指离开户籍所在地到城镇务工的农业户籍人员。新规规定，用人单位应当为农民工缴纳企业职工养老保险费。

3. 个体工商户

个体工商户是指依法经工商行政管理部门核准登记，从事工商业经营的自然人。新规明确，个体工商户可以自愿参加企业职工养老保险。

4. 自由职业者

自由职业者是指以自己的技能或知识为他人提供服务的自然人。新规规定，自由职业者可以自愿参加企业职工养老保险。

新规要点

新规在参保人员范围、缴费标准、待遇计算等方面进行了调整，主要包括以下几个方面：

将参保人员范围扩大至灵活就业人员。

提高缴费基数上限，扩大缴费标准的档次。

调整养老金计算公式，提高养老金水平。

优化退休人员待遇调整机制，保障退休人员养老金随经济社会发展水平提高而适度增长。

新规实施意义

企业职工养老保险新规的出台，对于保障企业职工的养老权益具有重要意义：

扩大参保人员范围，有利于更多人员纳入养老保险保障体系。

提高缴费基数和标准，有助于增加养老基金的积累规模。

调整养老金计算公式，使养老金水平与经济社会发展水平相适应。

优化退休人员待遇调整机制，确保退休人员的养老金能够随着经济社会的发展而稳步增长。

企业职工养老保险新规的出台，体现了国家对企业职工养老保障事业的高度重视。了解新规涉及的人员群体和要点，对于参保人员切实保障自身的养老权益至关重要。

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