企业社保中断后如何续交：流程、手续、注意事项

企业社保中断后续交：流程指南

中断社保会导致一系列不利后果，包括养老金和医疗保险中断。企业社保中断后及时续交至关重要，确保员工的社保福利不受影响。本文将详细阐述企业社保中断后的续交流程、手续和注意事项。

续交流程

1. 确认中断原因：确定导致社保中断的原因，可能是欠缴、变更注册地或业务停止。

2. 补缴欠款：如有欠款，需及时补缴。补缴时间一般不超过3个月，逾期补缴将产生滞纳金。

3. 提交续交申请：向社保经办机构提交续交申请表，并提供相关材料，如营业执照复印件、缴费凭证等。

4. 按期缴费：续交后按照规定按时缴纳社保费用。缴费方式可选择银行划拨、网上银行缴费或社保经办机构缴费。

手续

续交申请表：由社保经办机构提供，需企业单位代表填写并加盖公章。

营业执照副本：复印件加盖公章。

缴费凭证：如有补缴欠款，需提供补缴凭证。

其他材料：可能需要提供其他材料，如变更登记证明、业务停止证明等。

注意事项

补缴滞纳金：逾期补缴社保欠款将产生滞纳金，按每日万分之五计算。

非正常中断：因欠缴导致的社保中断，续交后缴费基数可能受到影响。

退休年龄：社保中断会影响退休年龄，中断时间可能需要扣除或延长。

及时通知员工：社保中断会影响员工福利，企业应及时通知员工并告知续交情况。

定期核查：企业应定期核查社保缴纳情况，确保及时发现和处理中断问题。

表格：社保中断常见问题

| 问题 | 解答 |

|---|---|

| 社保中断多久会影响福利？ | 医疗保险即时中断，养老保险中断1年以上才影响 |

| 如何查询社保中断记录？ | 可通过社保经办机构查询或登录社保网站查询 |

| 续交后社保关系如何衔接？ | 续交后社保关系将从中断之日起衔接 |

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