企业社保与个人社保有什么区别：谁缴、怎么缴、交多少？

企业社保与个人社保详解：缴纳主体、缴费方式及缴费比例

社保作为社会保障体系的重要组成部分，为个人提供了养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。其中，企业社保和个人社保是两种不同的社保类型，在缴纳主体、缴费方式和缴费比例上存在差异。

企业社保

缴纳主体：企业及事业单位

缴费方式：由企业和个人共同缴纳

缴费比例：由企业缴纳单位缴费部分和个人缴纳个人缴费部分组成。

单位缴费部分：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项保险合计缴费比例一般在35%-40%之间，具体比例根据地区和行业而定。

个人缴费部分：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险四项保险合计缴费比例一般在12%-18%之间，具体比例根据地区和个人工资水平而定。

个人社保

缴纳主体：灵活就业人员、自由职业者等无雇工关系的个人

缴费方式：由个人全额缴纳

缴费比例：由个人选择缴费险种和缴费基数，缴费比例在养老保险8%-20%、医疗保险2%-8%、失业保险0.5%-3%、工伤保险0%-1%之间。

企业社保与个人社保的区别

| 特征 | 企业社保 | 个人社保 |

|---|---|---|

| 缴纳主体 | 企业和个人 | 个人 |

| 缴费方式 | 企业和个人共同缴纳 | 个人全额缴纳 |

| 缴费比例 | 企业缴纳单位缴费部分和个人缴纳个人缴费部分 | 个人选择缴费险种和缴费基数，缴费比例在8%-20%之间 |

| 保障范围 | 养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险 | 养老、医疗、失业、工伤等四项保险 |

| 缴费基数 | 由企业和个人协商确定 | 由个人选择 |

| 缴费截止时间 | 由企业统一按月缴纳 | 由个人自行选择缴费时间 |

需要注意的是，企业社保的缴费基数不能低于当地最低工资标准，而个人社保的缴费基数可以自行选择，但最高不得超过当地社会平均工资。

选择个人社保也需要考虑以下因素：

缴费压力较大，需要承担全部的社保费用。

保障范围相对较窄，不包括工伤保险和生育保险。

缴费较灵活，可以自行选择缴费险种和缴费基数。

根据自己的实际情况选择合适的社保类型，充分保障自己的社会保障权益。

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