企业年金缴费比例:单位远高于个人
企业年金是一种由企业及其职工共同缴费建立的补充养老保险制度。企业年金缴费比例关系到职工今后的养老待遇,因此了解企业年金缴费比例对于职工和企业来说都十分重要。
缴费主体与比例
根据《企业年金办法》规定,企业年金缴费主体包括企业和职工。职工缴费比例为个人工资的8%,企业缴费比例为职工缴费工资的20%,其中12%计入个人账户,8%计入统筹账户。
缴费主体 | 缴费比例 | 特殊情况 |
---|---|---|
职工 | 8%个人工资 | 个人自愿缴费不超过12% |
企业 | 职工工资的20% | 最高不超过职工工资的30% |
个人和单位缴费对比
从表1可以看出,企业年金缴费比例,企业远高于个人。企业对职工缴费的比例为职工本人缴费的2.5倍,体现了企业对职工养老保障的责任。
缴费限额
企业年金缴费限额根据职工平均工资确定。2023年企业年金缴费限额为139200元,其中职工缴费限额为11136元,企业缴费限额为27840元。
免缴情况
根据《企业年金办法》规定,下列情况企业可以免缴企业年金:
企业亏损;
企业破产清算;
企业依照法定程序终止。
其他规定
企业和职工缴纳的企业年金属于税前列支,可以享受税收优惠。
职工个人账户的积累额可以在退休后一次性领取或分期领取,也可用于购买商业养老保险。
统筹账户用于支付职工退休后养老金。
企业年金缴费比例是影响职工养老待遇的重要因素。企业和职工应了解企业年金缴费比例的相关规定,并根据实际情况合理缴费,为自己的退休养老做好保障。
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