企业工伤保险缴费比例一览表
企业工伤保险缴费比例是国家规定的一种保险缴纳制度,旨在为因公发生工伤事故的职工提供保障。缴费比例根据行业的风险程度而定,不同行业缴费比例不同。
缴费基数
缴费基数是指企业职工上一年度的平均工资。平均工资的计算方法为:职工上一年度工资总额除以实际出勤天数。
缴费比例
企业工伤保险缴费比例一览表如下:
| 行业 | 风险程度 | 缴费比例 |
|---|---|---|
| 生产制造业 | 高 | 1% |
| 建筑业 | 中 | 0.7% |
| 交通运输业 | 中 | 0.6% |
| 商业服务业 | 低 | 0.3% |
| 金融业 | 低 | 0.2% |
| 教育业 | 低 | 0.1% |
缴费方式
企业工伤保险缴费采取按月预缴的方式,由企业每月向参保地社保经办机构缴纳。缴费截止时间为每月25日。
免缴情形
以下情形企业可以免缴工伤保险费:
已依法参加工伤保险的其他用人单位
个体工商户、合伙企业中的合伙人、无雇工的家庭作坊主
农村集体经济组织和村民委员会
乡镇以下人民政府及其部门
事业单位(包括国有和集体)
缴费责任
企业有缴纳工伤保险费的义务。未按时缴纳或者少缴工伤保险费的,将由社保经办机构追缴欠费并加收滞纳金。情节严重的,可能被处以罚款。
纳入范围
企业工伤保险缴费范围包括所有职工,包括正式职工、临时工、劳务派遣人员等。但下列人员不在工伤保险缴费范围内:
境外人员
解除劳动合同或者聘用合同未满一年的试用期人员
已超过法定退休年龄的退休人员
单位与学生、实习生签订的实习协议中约定的实习人员
保障范围
工伤保险保障的范围包括:
因工伤事故或者职业病致残的职工
因工伤事故或者职业病死亡的职工
因工伤事故或者职业病致残、死亡的职工亲属
企业工伤保险缴费比例是政府规定的,旨在保障因公受伤职工的权益。企业应按规定足额缴纳工伤保险费,以保证职工在发生工伤事故或职业病时得到应有的保障。
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