企业基础养老金计算公式？简单明了说

企业基础养老金计算公式：深入浅出解读

企业基础养老金是退休职工每月领取的基本生活保障金。其计算公式较为复杂，但了解其基本原则有助于准确把握计算方法。

计算基础

企业基础养老金计算基础包括以下两部分：

1. 退休时本人月平均工资：是指退休前连续12个月（或者24个月内、任意连续12个月）的工资收入除以12。

2. 退休时全省职工月平均工资：由当地社会保险经办机构根据上一年度全省在岗职工月平均工资确定。

计算公式

企业基础养老金计算公式如下：

企业基础养老金 = 退休时本人月平均工资 × 退休时全省职工月平均工资 ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

缴费年限

缴费年限是指职工缴纳基本养老保险费的年数，包括以下几种情况：

1. 实际缴费年限：职工按月足额缴纳基本养老保险费的年数。

2. 视同缴费年限：职工在国家政策规定情形下，视同缴纳基本养老保险费的年数，如产假、哺乳假、工伤休养期等。

3. 弹性缴费年限：男职工不超过2年、女职工不超过1年的，经当地社会保险经办机构批准，允许补缴基本养老保险费的年数。

比例标准

计算公式中的比例标准为1%，是根据职工退休时的缴费情况和国家规定确定的。缴费年限越长，比例标准越高，企业基础养老金相应也会更高。

案例说明

假设小张退休时本人月平均工资为5000元，退休时全省职工月平均工资为6000元，且缴费年限为30年，则其企业基础养老金计算如下：

企业基础养老金 = 5000元 × 6000元 ÷ 2 × 30年 × 1% = 4500元

注意事项

需要注意的是，企业基础养老金计算公式会根据国家政策和各地实际情况进行调整。建议退休人员咨询当地社会保险经办机构或相关专业人士，以获取最新最准确的信息。

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