企业养老保险都有哪些险种？一览及详解

企业养老保险险种一览及详解

企业养老保险是社会保障体系的重要组成部分，为企业员工提供退休、死亡、伤残等方面的保障。其险种具体包括：

基本养老保险

定义

基本养老保险是由国家统一组织实施、企业与职工共同缴纳的社会保险制度。

保障范围

覆盖所有失业职工，包括：

- 退休前15年以上缴费职工

- 特殊工种退休人员

- 符合国家规定的其他情况

缴费方式

企业和职工按工资总额一定比例缴纳。

补充养老保险

定义

企业为员工设立的补充养老保险基金，由企业缴费建立，用于改善员工退休后的生活品质。

保障范围

覆盖企业全部职工。

缴费方式

通常由企业自负经费缴纳，无职工缴费部分。

个人养老保险

定义

个人自愿参加的养老保险制度，由个人缴费建立个人养老金账户。

保障范围

40周岁以上个人。

缴费方式

个人自愿缴费，国家给予一定程度的税收优惠。

职业年金

定义

企业为员工设立的补充养老保险基金，由企业缴费设立，主要面向特定行业或职业的职工。

保障范围

特定行业或职业的职工。

缴费方式

企业自负经费缴纳，无职工缴费部分。

企业年金

定义

企业为其管理人员和技术骨干设立的补充养老保险计划，由企业缴费建立。

保障范围

企业高级管理人员和核心技术人员。

缴费方式

企业自负经费缴纳，无职工缴费部分。

死亡保障金

定义

企业养老保险中针对参保职工死亡后，为其家属提供一次性给付的保险金。

保障范围

参保职工因病或非因工死亡，其家属可领取死亡保障金。

给付方式

一次性给付。

丧葬补助金

定义

企业养老保险中针对参保职工死亡后，为其家属提供一次性给付的补助金。

保障范围

参保职工因病或非因工死亡，其家属可领取丧葬补助金。

给付方式

一次性给付。

通过以上险种的介绍，企业和职工可以根据自身情况选择合适的养老保险保障方式，以在退休后获得稳定的经济来源，提升晚年生活品质。

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