企业养老保险缴费基数是多少？最新规定解析
企业养老保险缴费基数是企业为员工缴纳养老保险费时使用的工资基数。随着社会经济发展和养老保险制度改革的不断推进，企业养老保险缴费基数的确定标准也在不断调整。
现行规定
根据《社会保险法》及相关规定，企业养老保险缴费基数的确定标准如下：
最低基数：不得低于本市上年度职工月平均工资的60%。
最高基数：不得高于本市上年度职工月平均工资的300%。
最新调整
2023年，全国各地陆续发布了调整养老保险缴费基数的通知。各省市具体调整情况如下：
| 省/市 | 调整幅度 | 执行时间 |
|---|---|---|
| 北京市 | 60%-300% | 2023年1月1日起 |
| 上海市 | 60%-300% | 2023年1月1日起 |
| 广东省 | 60%-300% | 2023年1月1日起 |
| 江苏省 | 60%-300% | 2023年1月1日起 |
| 山东省 | 60%-300% | 2023年1月1日起 |
缴费基数的影响
企业养老保险缴费基数直接影响企业和个人的缴费额度，进而影响个人养老金待遇。
企业缴费：企业养老保险缴费额度=职工缴费基数×缴费比例。
个人缴费：个人养老保险缴费额度=职工缴费基数×缴费比例。
养老金待遇：个人养老金待遇的计算基数与缴费基数挂钩，缴费基数越高，养老金待遇也越高。
注意事项
企业在确定职工缴费基数时，需要遵循以下注意事项：
不得低于最低基数。
不得高于最高基数。
应以实际工资为基础确定，不得虚高或虚低。
缴费基数的调整需经职工本人同意。
对于缴费基数存在异议的，职工可向社会保险经办机构申请复核。
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