企业养老保险每月什么时候交？最新规定

企业养老保险是企业职工为保障退休后的基本生活而缴纳的一种社会保险。企业应当按时足额缴纳养老保险费，以保障职工退休后能够按时领取养老金。

缴费时间

根据现行规定，企业养老保险的缴费时间为每月15日。若遇节假日或休息日，顺延至下一个工作日缴纳。

缴费比例

企业养老保险缴费比例分为企业缴费和个人缴费两部分。企业缴费比例由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般为工资总额的20%左右；个人缴费比例为工资总额的8%。

缴费基数

养老保险的缴费基数以职工上一年度的月平均工资为准。月平均工资高于当地上一年度职工月平均工资600%以上的，按照600%缴纳；低于当地上一年度职工月平均工资60%的，按照60%缴纳。

缴费方式

企业养老保险费可以通过以下方式缴纳：

银行委托代扣代缴：企业与银行签订协议，由银行从企业账户中扣划养老保险费。

税务部门代收代缴：企业到税务部门代缴养老保险费。

第三方支付平台：企业通过第三方支付平台缴纳养老保险费。

未按时缴费的后果

企业未按时足额缴纳养老保险费，会产生以下后果：

滞纳金：企业需按日加收滞纳金，滞纳金率为每天万分之0.5。

补缴利息：企业补缴养老保险费时，需缴纳补缴利息，利息率为中国人民银行同期一年期贷款基准利率的1.5倍。

影响职工养老金发放：企业长期未按时足额缴纳养老保险费，可能会影响职工退休后养老金的发放。

最新规定

2023年7月1日，人力资源社会保障部发布《关于进一步规范企业职工基本养老保险关系转移接续工作的通知》，对企业养老保险缴费时间做出了进一步规定。其中明确要求：

职工异地调动转续参保时，转出地和转入地应在职工异地调动之日起30日内办理转续手续。

转出单位应于转出月15日之前向转移人所在基本养老保险经办机构办理转出结算手续。

转入单位应于转入月15日之前向职工所在基本养老保险经办机构办理转续参保手续，并补缴职工调动期间欠缴的养老保险费。

企业应严格遵守以上规定，按时足额缴纳养老保险费，保障职工退休后的基本生活。

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