企业养老保险是干嘛的？怎么领

企业养老保险：保障老年生活，安心退休

企业养老保险是一项社会保障制度，旨在为达到退休年龄或丧失劳动能力的企业职工提供基本生活保障。它是由用人单位和职工共同缴纳保险费，在职工退休或发生特定情况时，给予其相应的养老金待遇。

企业养老保险的用处

保障基本生活：为退休后的职工提供一定数额的养老金，保障其基本的衣食住行。

减轻家庭负担：在职工退休后，其养老金可以部分或全部替代子女的赡养负担。

促进社会稳定：为老年人提供经济保障，减少贫困和社会不安定因素。

支持经济发展：老年人拥有稳定的收入，可以消费和投资，拉动经济增长。

如何领取企业养老保险金

职工达到法定退休年龄（男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）或丧失劳动能力，符合领取条件时，可以申请领取企业养老金。

领取条件
情形	条件
正常退休	达到法定退休年龄，累计缴费年限满15年
提前退休	因病提前退休、工伤提前退休等
丧失劳动能力	经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失劳动能力

符合条件的职工需携带以下材料到当地社保经办机构申请领取养老金：

身份证

户口簿

退休证

劳动手册或其他证明缴费年限的材料

经审核符合条件后，社保经办机构将发放养老金待遇，一般发放到职工指定的银行账户。养老金的数额根据职工本人的缴费年限、缴费基数和当地规定确定。

企业养老保险是职工退休后的重要经济保障，可以通过缴费和申请领取的方式保障老年生活。职工应积极参保，按时足额缴纳保险费，为自己的未来养老生活做好规划。

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