企业养老保险的计算方式及领取金额
企业养老保险制度是保障职工退休后基本生活的一项社会保险制度。职工参加企业养老保险，达到退休条件后，可以按月领取养老金。
企业养老保险的计算方式
企业养老保险费采用统筹基金和个人账户相结合的积累制，其计算公式如下：
1. 统筹基金部分
单位缴费部分：企业月工资总额×单位缴费率
个人缴费部分：个人月工资×个人缴费率
2. 个人账户部分
单位缴费部分：企业月工资总额×个人账户缴费率
个人缴费部分：个人月工资×个人账户缴费率
3. 缴费基数
职工个人缴费基数：全市职工平均工资×60%-300%
职工单位缴费基数：职工本人工资
缴费年限：职工参加企业养老保险至达到退休年龄或死亡之日止的年数。
企业养老金的领取金额
职工退休后可以按月领取养老金，其计算公式如下：
基本养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷120
养老金领取金额=基本养老金+个人账户养老金
职工达到退休年龄时，个人账户储存额低于养老金领取标准的月数，个人账户余额发放完毕后，停止发放养老金。
影响养老金领取金额的因素
缴费基数：缴费基数越高，养老金领取金额越高。
缴费年限：缴费年限越长，养老金领取金额越高。
全省上年度在岗职工月平均工资：该数值每年都会调整，影响养老金领取金额。
个人账户储存额：个人账户储存额越多，领取金额越高。
养老金领取条件
年满男60周岁、女50周岁、女干部55周岁。
缴费年限满15年。
退休后不重新就业。
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