企业养老保险缴费详细解读
企业养老保险是国家强制要求企业及其职工缴纳的养老保险制度,保障职工退休后的基本生活。
缴费标准
职工个人缴费比例为:本人工资基数×8%,单位缴费比例为:本人工资基数×16%。
>注:职工工资基数是指个人上一年度月平均工资。
计算公式
缴费类型 | 计算公式 |
---|---|
职工个人缴费 | 本人工资基数 × 8% |
单位缴费 | 本人工资基数 × 16% |
缴费基数
个人缴费基数为职工上一年度月平均工资,单位缴费基数由省级人民政府根据职工平均工资水平和缴费实际情况确定,但不得超过省级人民政府公布的上年度职工平均工资的2倍。
缴费方式
缴费方式分为一次性缴费和月度缴费。一次性缴费适用于元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定节假日和休息日,月度缴费适用于工作日。
缴费时间
缴费时间为每月15日,缴费日至下月的14日为缴费期。逾期缴费会产生滞纳金,滞纳金按每日万分之五计算。
缴费上限
职工个人缴费上限为本人工资基数的24%,单位缴费上限为本人工资基数的48%。
缴费查询
职工可通过社保局网站、微信公众号、社保缴费平台等渠道查询缴费记录。
注意事项
职工个人缴费满15年后可申请领取基本养老金。
单位未按时缴纳养老保险费,职工可向劳动行政部门投诉或向法院起诉。
企业养老保险制度随着经济社会发展会不断调整,缴费标准和政策可能发生变化,请以最新规定为准。
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