企业保险与社会保险
企业保险和社会保险是两个不同的保险体系，具有各自独特的保障范围、缴纳主体和领取条件。
保障范围
企业保险
企业保险包括人身保险和财产保险两种。人身保险主要保障员工因工伤、职业病、意外伤害或疾病而造成的损失，以及企业因员工的过错行为而承担的赔偿责任。财产保险则保护企业财产免受火灾、盗窃、自然灾害等风险造成损失，也能用于企业生产经营活动的保证。
社会保险
社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险保障员工及其家属在年老、生病、失业、工伤、生育等情况下获得相应的社会保障待遇，维持基本生活。
缴纳主体
企业保险
企业保险由企业和员工共同缴纳。其中，人身保险由企业按照规定的比例缴纳，而财产保险的缴纳比例由企业根据自身风险情况协商确定。
社会保险
社会保险由企业、员工和政府共同缴纳。企业按照国家规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人按照工资收入缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，政府提供财政补贴。
领取条件
企业保险
企业保险的领取条件因险种而异。一般情况下，人身保险在被保险人符合合同约定的条件后可以获得保险金，而财产保险则在受保财产遭受损失并符合合同约定的条件后可以获得赔偿。
社会保险
社会保险的领取条件根据不同的险种而有所不同。养老保险和医疗保险的领取条件主要包括年龄、缴费年限和医疗费用等，失业保险的领取条件主要是失业登记和符合规定的失业原因，工伤保险的领取条件主要是工伤认定和伤残等级，生育保险的领取条件主要是符合生育条件和生育状态。
总之，企业保险和社会保险是两个不同的保险体系，其保障范围、缴纳主体和领取条件各有差异。企业保险主要保障企业和员工面临的商业风险，而社会保险则是国家提供给全体国民的社会保障制度，保障他们在面临特定社会风险时的生活基本需求。
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