企业交养老保险和个人比例是多少？
养老保险是由国家强制征收的社会保险制度，对劳动者的退休、死亡等提供基本保障。缴纳养老保险分为企业缴纳部分和个人缴纳部分，比例和计算方法如下：
1. 企业缴纳比例
企业缴纳养老保险的比例与当地缴费基数有关，通常分为以下两个档次：
单位缴费基数低于当地月平均工资 60%的地区：企业缴纳养老保险比例为 16%
单位缴费基数高于当地月平均工资 60%的地区：企业缴纳养老保险比例为 20%
2. 个人缴纳比例
个人缴纳养老保险的比例为 8%，由个人工资中扣除。
计算方法
养老保险缴费基数是指计算缴费金额的工资基数。缴费基数的计算方法如下：
对于在职职工：缴费基数 = 上月工资
对于非在职职工（灵活就业人员）：缴费基数 = 灵活就业人员上年度月平均收入
税前基数
养老保险缴费基数是税前基数，即在计算个人所得税之前计算出的工资总额。需要注意的是，以下收入不计入缴费基数：
加班费
补贴（如交通补贴、住房补贴）
奖金
社保公积金缴纳部分
个人所得税
举例
假设某员工所在地区月平均工资为 10,000 元，个人上月工资为 8,500 元：
企业缴纳养老保险：8,500 元 x 16% = 1,360 元
个人缴纳养老保险：8,500 元 x 8% = 680 元
意义
缴纳养老保险对劳动者和企业都有着重要意义：
对于劳动者：养老保险保障退休后的基本生活，降低养老风险。
对于企业：缴纳养老保险是法定义务，有利于企业吸引和留住人才，提升企业形象。
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