以前是个人交养老保险怎样转单位？单位要求响应政策

转移个人养老保险至单位账户，响应国家政策

个人养老保险转移至单位账户是响应国家政策，促进养老保障体系健全完善的重要举措。缴纳养老保险是保障退休生活基本收入的重要途径，对于个人来说，转入单位缴纳养老保险具有诸多优势。本文将详细介绍个人养老保险如何转入单位账户，以及单位应当如何配合响应国家政策。

个人养老保险转入单位账户的流程

1. 提出申请：参保人携带个人身份证和养老保险手册，到原参保地社保经办机构提出转入单位账户的申请。

2. 准备材料：

- 《基本养老保险关系转移接续申请表》

- 单位营业执照复印件（加盖公章）

- 单位基本养老保险参保登记通知书

3. 办理手续：

- 经办机构核对参保人身份信息和材料后，开具《养老保险关系转移接续清单》。

- 参保人携带清单前往现单位社保经办机构办理转移手续。

- 现单位经办机构审核材料无误后，开具《养老保险关系转移通知书》。

单位配合响应政策

单位作为养老保险缴纳主体，应当配合国家政策，积极承接个人养老保险转移。

1. 政策宣贯：向员工宣贯个人养老保险转移政策，鼓励符合条件的员工转入单位缴纳养老保险。

2. 协助办理：协助员工准备转移材料，指导办理转移手续，提供必要的支持。

3. 及时缴纳：按照相关规定，单位应当按时足额缴纳员工个人和单位缴纳部分的养老保险费。

4. 保障权益：单位应当依法保障转入单位账户员工的养老保险权益，不得以任何理由拒绝或拖延转入手续。

转移养老保险的优势

对于个人而言，将个人养老保险转入单位账户具有以下优势：

- 缴费基数提高：单位缴费基数一般高于个人缴费基数，缴费基数越高，退休后领取的养老金也就越多。

- 缴费年限延长：单位缴费年限与个人缴费年限累计计算，延长缴费年限有利于提高退休后养老金水平。

- 享受企业补充养老保险：一些单位为职工提供企业补充养老保险，转入单位账户后可以享受该福利。

- 享受税收优惠：单位缴纳的养老保险费可以从企业所得税中扣除，员工个人缴纳的养老保险费也可以享受个税抵扣优惠。

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