从单位辞职后社保怎么办？如何转移续保

社保辞职后的转移续保指南

从单位辞职后，社保关系的处理至关重要。如果不及时转移或续保，将影响后续的养老、医疗等社保待遇。本文将详细介绍社保辞职后的转移续保流程和注意事项。

社保转移

辞职后，社保关系可以转移到新单位、家属所在地或户籍所在地。转移流程如下：

1. 准备材料：身份证、社保卡、离职证明等。

2. 申请转移：携带材料前往社保经办机构申请转移。

3. 核实信息：社保经办机构核实转移信息后，出具《社会保险关系转移接续清单》。

4. 寄送材料：将《清单》寄送至新单位或社保经办机构。

社保续保

如果暂时还没有新单位，也可以选择社保续保，个人承担全部社保缴费。续保流程如下：

1. 咨询社保经办机构：了解续保相关规定和费用。

2. 办理手续：携带身份证、社保卡前往社保经办机构办理续保手续。

3. 缴纳保费：根据社保经办机构出具的缴费通知单，按时缴纳社保费用。

注意事项

1. 转移时效：社保转移应在离职后3个月内办理，逾期将影响转移。

2. 缴费基数：社保续保时的缴费基数可选择当地下限、本人工资收入或上年度缴费基数。

3. 转移凭证：转移社保关系时，应保留《社会保险关系转移接续清单》，作为社保转移的凭证。

4. 费用：社保续保费用根据所选缴费基数和险种不同而有所差异。

5. 医疗账户：转移或续保时，个人医疗账户余额可随同社保关系转移或继续使用。

6. 养老账户：转移或续保时，个人养老账户余额将冻结，待达到退休年龄后才能领取。

从单位辞职后，及时处理社保关系尤为重要。通过转移或续保，保证社保待遇的延续。相关流程和注意事项需妥善了解，以便后续享受社保权益。

1 本文地址：https://www.sunlonger.com/shebao/1158669.html 转载请注明出处。
2 本站内容除隼龙儿财经签约编辑原创以外，部分来源网络由互联网用户自发投稿及AIGC生成仅供学习参考。
3 文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场，并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4 文章版权归原作者所有，部分转载文章仅为传播更多信息服务用户，如信息标记有误请联系管理员。
5 本站禁止以任何方式发布转载违法违规相关信息，如发现本站有涉嫌侵权/违规及任何不妥内容，请第一时间联系我们申诉反馈，经核实立即修正或删除。

本站仅提供信息存储空间服务，部分内容不拥有所有权，不承担相关法律责任。