从事业单位调入企业退休职工养老金计算方法？如何确定缴费年限和缴费基数

从事业单位调入企业退休职工养老金计算方法

缴费年限和缴费基数的确定

当从事业单位调入企业时，退休职工的养老金计算方法将有所调整。以下是计算养老金时需要确定的缴费年限和缴费基数：

缴费年限的确定

缴费年限是指个人参加社会养老保险的年数，包括在事业单位和企业缴费的年限。计算缴费年限时，以下情况可计入：

在事业单位工作期间缴纳基本养老保险的年数

在企业工作期间缴纳企业职工基本养老保险的年数

工作期间缴纳失业保险费的年数（累计不超过12个月）

缴费基数的确定

缴费基数是指个人工资收入的基数，用于计算养老金。从事业单位调入企业后，缴费基数的确定方法如下：

连续工龄不足3个月的，按照实际工资收入计算

连续工龄满3个月至6个月的，按照上一年度平均工资的60%计

连续工龄超过6个月的，按照上一年度平均工资计算

养老金计算公式

从事业单位调入企业后，退休职工的养老金根据缴费年限、缴费基数和退休时的养老金标准计算，公式如下：

养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金

其中：

个人账户养老金 = 个人账户余额 × 累计缴费年限 × 1%

基础养老金 = 缴费基数 × 累计缴费年限 × 1% × 养老金计发系数

举例说明

小明从事业单位调入企业，在事业单位工作10年，缴费基数为4,000元。调入企业后，工作5年，缴费基数为6,000元。退休时，累计缴费年限为15年。根据规定，他的退休养老金计算如下：

个人账户养老金 = 4,000元 × 10年 × 1% = 400元

基础养老金 = (4,000 + 6,000) ÷ 2 × 15年 × 1% × 60% = 540元

养老金 = 400元 + 540元 = 940元

注意事项

从事业单位调入企业前后的缴费基数可能存在差异，需要根据实际情况分别计算。

养老金计发系数根据退休时的年龄、缴费年限等因素确定。

退休职工的养老金待遇受相关政策和法规影响，具体计算方法请咨询当地社会保障部门。

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